|
PIGUŁKA Co słychać w Solidarności
Warszawa 22.06.2018r.
nr 22/18
|
|
W Polfie Warszawa S.A.
|
KONGRES KRAJOWEGO SEKRETARIATU PRZEMYSŁU CHEMICZNEGO NSZZ
SOLIDARNOŚĆ
W dniach 14-15 czerwca 2018 r. w Warszawie
w Hotelu FORT, odbył się XVI Sprawozdawczo
Wyborczy Kongres Krajowego Sekretariatu Przemysłu Chemicznego NSZZ Solidarność.
Delegaci podczas obrad wybierali na nową kadencję 2018 -2022, władze KSPCH tj. Przewodniczącego,
23 osobową Radę KSPCH oraz 6 osobową Komisję Rewizyjną. Przewodniczącym Krajowego
Sekretariatu Przemysłu Chemicznego (KSPCH) NSZZ Solidarność na kadencję
2018-2022 został wybrany Mirosław Miara. Obrady Kongresu modlitwą rozpoczął diecezjalny duszpasterz ludzi pracy, ksiądz -
Michał Kotowski. Gośćmi Kongresu
byli: Wiceprzewodniczący Komisji Krajowej - Tadeusz Majchrowski, Przewodniczący Regionu Mazowsze – Andrzej Kropiwnicki, Przewodniczący
Krajowego Sekretariatu Górnictwa i Energetyki – Kazimierz Grajcarek, Przewodniczący Krajowego Sekretariatu
Metalowców – Bogdan Szozda, Przewodniczący
Krajowego Sekretariatu Budownictwa i Przemysłu Drzewnego – Zbigniew Majchrzak. Pierwszy dzień obrad zakończył występ „Kapeli
Praskiej”. 56 uczestników Kongresu, to delegaci wybrani podczas Walnych Zebrań
Delegatów Krajowych Sekcji wchodzących w skład Krajowego Sekretariatu Przemysłu
Chemicznego. KSPCH to około 23 000
członków związku, to około 100
zakładów pracy z branży chemicznej ( Grupa Azoty; Synthos; Anwil, Michelin;
Bridgestone i inne); górnictwa naftowego
i gazownictwa (PGNiG; Gaz-System; PSG i inne), przemysłu farmaceutycznego (GSK;
Teva; Polpharma; Gedeon Richter i inne); przemysłu papierniczego (IP; Stora
Enso; i inne), naftowego (Orlen; Lotos i inne), ceramicznego i szklarskiego
(Karolina; Opoczno; IO; Stolzle i inne). KSPCH jest członkiem organizacji
europejskiej – IndustriALL European oraz organizacji światowej IndustriALL
Global. NSZZ Solidarność Polfa Warszawa
wraz z 14 innymi firmami farmaceutycznymi jest członkiem Krajowej Sekcji Pracowników Przemysłu Farmaceutycznego NSZZ
Solidarność. Jest to jedna z sześciu
Sekcji wchodzących w skład Krajowego Sekretariatu Przemysłu Chemicznego.
Pozostałe sekcje branżowe to: Górnictwa Naftowego i Gazownictwa, Przemysłu
Chemicznego, Przemysłu Papierniczego, Przemysłu Naftowego, Przemysłu Ceramicznego
i Szklarskiego.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Karty
LOTOS
Proponujemy
członkom NSZZ SOLIDARNOŚĆ z Polfy Warszawa, możliwość pozyskania kart
umożliwiających tankowanie z rabatem na wszystkich stacjach LOTOS i LOTOS Optima.
Zapraszamy członków związku do skorzystania z oferty, należy wypełnić
wniosek i złożyć w biurze związku u Pani Sandry
Domagalskiej tel. 22 691 35 75; kom: 785 192 803; mail: spch.solidarnosc@gmail.com
Ochrona prawna dla członków NSZZ Solidarność
Wszyscy
członkowie otrzymali ( lub mogą otrzymać) karty ochrony prawnej CDO24, teraz
zachęcamy do korzystania z usług prawnych w praktycznie każdej dziedzinie
prawnej. Zwracam się również z prośbą o informowaniu mnie w przypadku
jakichkolwiek problemów związanych z korzystaniem z usługi. Proszę również o
uwagi i spostrzeżenia związane z tą usługą. W przypadku zgubienia karty lub kradzieży, proszę zgłosić do nas,
wyrobimy duplikat karty. Zachęcam do
korzystania z tej usługi przy każdej sposobności, gdy mamy jakiekolwiek
wątpliwości jak postąpić, jak się zachować wobec sytuacji, które nas spotykają
w sklepie, przy zatrzymaniu przez policję itd.
Kulturalny Członek NSZZ
Solidarność
Kolejny rok
kontynuujemy akcję „Kulturalny Członek
Związku”. Akcja rozpoczęła się w dniu 2 stycznia 2018r i zakończy w dniu 31 grudnia 2018r. Proszę pamiętać, że po
zwrot kwoty za bilety, będzie można się zgłosić tylko
raz w roku, co oznacza, że przychodzimy wówczas, gdy mamy bilet o
wartości około 200,00zł lub zbieramy bilety w ciągu roku, do momentu uzbierania
biletów o wartości około 200,00 zł.
Bardzo proszę
wszystkich, aby nie czekać na koniec roku i nie realizować akcji w ostatnie
dni grudnia jak było to w tym roku. Paleta rozrywek kulturalnych jak widać
z regulaminu jest duża: kino, teatr, mecz, koncert, kabaret, festiwal,
widowisko, imprezy sportowe, muzea, galerie itp. i zapewne każdy z nas w ciągu
11 miesięcy znajdzie coś dla siebie i najbliższej osoby z czego może
skorzystać. Przypominam również istotny warunek, który co roku
zapominamy: z jednej imprezy realizujemy maksimum dwa bilety i bez
znaczenia jest czy pójdziemy z jedną, dwoma czy pięcioma członkami rodziny do
kina, dwa bilety z jednej imprezy.
|
U właściciela ; W farmacji
|
Polpharma
zajęła pierwsze miejsce w XII Rankingu Odpowiedzialnych Firm – najważniejszym
zestawieniu liderów odpowiedzialności społecznej i zrównoważonego rozwoju w
Polsce. Po raz pierwszy w historii rankingu pozycję lidera zdobyła polska
firma. Polpharma uzyskała maksymalną możliwą liczbę punktów. "Jesteśmy
największą polską firmą farmaceutyczną, znaczącym pracodawcą w regionach, w
których działamy, oraz wiodącym inwestorem w branży. Pierwszy raz w historii
Rankingu Odpowiedzialnych Firm pozycję lidera zdobywa polska firma. To dla nas
powód do dumy, ale również zobowiązanie wobec pracowników, pacjentów i innych
interesariuszy. We współpracy z nimi zamierzamy dalej się rozwijać zgodnie z
naszym mottem 'Ludzie pomagają Ludziom'” – podsumowuje Magdalena Rzeszotalska,
dyrektor ds. komunikacji korporacyjnej i CSR w Grupie Polpharma. Polpharma w
komunikacie podkreśla, że zasady odpowiedzialnego biznesu i zrównoważonego
rozwoju stały się integralną częścią sposobu zarządzania w organizacji. W 2015
roku firma wdrożyła Strategię Społecznej Odpowiedzialności Grupy Polpharma i
określiła najważniejsze kierunki rozwoju w tym obszarze. Filarami odpowiedzialności
społecznej firmy są służba pacjentom i społeczeństwu, etyczne prowadzenie
biznesu oraz innowacje i rozwój wiedzy. Co dwa lata Polpharma publikuje raport
społeczny, opracowywany według międzynarodowych standardów. W ostatnich latach
firma wdrożyła zaawansowane programy, których celem jest doskonalenie
organizacji, takie jak Program Etyczny czy Zrównoważony Łańcuch Dostaw. XII
Ranking Odpowiedzialnych Firm - pięć pierwszych miejsc. Ranking
Odpowiedzialnych Firm to jedyne zestawienie firm działających w Polsce
ocenianych pod kątem jakości zarządzania społeczną odpowiedzialnością biznesu
(CSR). W 2018 roku organizatorem ROF jest Koźmiński Business Hub, natomiast
partnerami merytorycznymi - Forum Odpowiedzialnego Biznesu oraz Global Compact
Network Poland. Za weryfikację odpowiada firma Deloitte. Autorami zestawienia
są dr hab. prof. ALK Bolesław Rok z Centrum Badań Przedsiębiorczości
Pozytywnego Wpływu Akademii Leona Koźmińskiego oraz dziennikarz Jarosław
Horodecki.Firmom przyznawane są punkty w kategoriach: odpowiedzialne
prowadzenie biznesu, polityka zrównoważonego rozwoju, zarządzanie pozytywnym
wpływem i wybrane wskaźniki odpowiedzialności. Oto pięć pierwszych miejsc
rankingu: 1. Polpharma (łącznie 500 pkt); 2. Schenker Sp. z o.o. (490 pkt); 3.
Polska Grupa Energetyczna (470 pkt); 4. Bank BGŻ BNP Paribas (460 pkt); 5.
Coca-Cola HBC Polska (460 pkt); 6. ING Bank Śląski (450 pkt)
7. Grupa
Azoty (450 pkt)
Polpharmy przepis na rozwój
biotechnologii Puls
Biznesu
Klastry i rozwój
kompetencji w dziedzinie biotechnologii — to warunki, które powinna spełnić
Polska, by zająć pozycję wśród światowych liderów tej nowej dziedziny farmacji.
To jasna i klarowna wizja przedstawiona przez Prezesa Polpharmy Markusa Siegera
podczas konferencji Impact ’18. Największy polski producent leków zapowiada, że
wyda na rozwój biotechnologii około 2 mld zł. Już wydaliśmy 700 mln zł, a w
następnych latach przeznaczymy jeszcze 1,3 mld zł na rozwój produktów,
infrastruktury badawczej i produkcyjnej — deklaruje Markus Sieger. Kluczowy
warunek rozwoju to kadry: — Otwieramy nową fabrykę w Duchnicach pod Warszawą, gdzie
zatrudnimy 500 osób, oraz rozbudowujemy ośrodek w Gdańsku. Dlatego
chcemy powołać BioAkademię, która będzie kształciła pracowników, dawała im
umiejętności praktyczne i przygotowywała ich do pracy w naszych placówkach. W
Akademii przyszli naukowcy i pracownicy będą zdobywać przydatne umiejętności i
wiedzę na najwyższym poziomie, której dziś brakuje w Polsce — mówi Sieger. Z
opinią, że absolwentom kierunków biotechnologicznych nie brakuje wiedzy,
brakuje im natomiast praktycznych umiejętności, zgadza się Marcin Szumowski,
prezes OncoArendi Therapeutics, jednej z nielicznych spółek z branży,
notowanych na warszawskiej giełdzie. Ekosystem
biotechnologiczny musi stawiać czoła licznym wyzwaniom, by doścignąć
najlepszych na świecie. Nauka i jej praktyczny aspekt to podstawa ekosystemu,
bez której rozwój nie jest możliwy — mówi Marcin Szumowski. Ale to tylko jeden
z elementów układanki. Wytyczanie trendów — Patrząc na biotechnologię jako na
globalny biznes, nie wyobrażam sobie sukcesu w tej dziedzinie bez współpracy
rządu i firm. To układ naczyń połączonych. Jeżeli jedno nie działa, drugie nie
ma szansy przetrwania — dodaje prezes OncoArendi Therapeutics. Propozycją rządu
są wirtualne instytuty badawcze, które mają przezwyciężyć problem niskiej
efektywności transferu wyników badań naukowych do gospodarki i ograniczeń
związanych z rozproszeniem najlepszych zespołów badawczych w Polsce. Ale ton
nadawać powinni liderzy branży — uważa Jan Filip Staniłko, dyrektor
Departamentu Innowacji w Ministerstwie Przedsiębiorczości i Technologii. —
Każdy oczekuje wsparcia od rządu, ale my tak naprawdę uważamy, że takie firmy
jak Polpharma i OncoArendi Therapeutics działają jak latarnia morska, a inne,
mniejsze, powinny podążać za ich światłem — mówi Jan Filip Staniłko. Wsparcie
dla nauki Według Markusa Siegera, rozwój przyspieszyć mogą klastry, które
pozwoliłyby zwiększyć potencjał pojedynczych firm dzięki współpracy między
przedsiębiorcami i bliskości ośrodków akademickich. Istotna jest również
współpraca samych naukowców z przedsiębiorstwami (staże, doktoraty wdrożeniowe)
oraz zachęcenie do powrotu z zagranicy tych naukowców, którzy wyjechali. Miejsca
pracy o światowych standardach, możliwościach rozwoju i odpowiednim zapleczu
finansowym to sposób na zatrzymanie talentów w kraju i wykorzystanie ich
umiejętności — nie ma wątpliwości Markus Sieger. W takiej firmie jak Polpharma
start-up może pracować ze świetnie wykwalifikowaną kadrą i daje to szanse
wykonywania ważnej pracy w skali międzynarodowej, bez potrzeby wyjazdu za
granicę — dodaje Jan Filip Staniłko. Ekosystem biotechnologiczny musi przede
wszystkim generować przychód i zysk, ale także korzyści dla społeczeństwa.
Trzeba stawiać sobie ambitne cele do zrealizowania. Jest jeszcze bardzo dużo do
zrobienia, ale wspólnie można stworzyć kompetencje w tej nowej dziedzinie —
przekonuje Marcin Szumowski. Pracujemy nad rozwojem biotechnologii razem, bo to
klucz do naszego wspólnego sukcesu. Widoczne są powiązania między nauką,
biznesem i rządem, ale wymagają one jeszcze bardziej intensywnej współpracy —
podsumowuje Markus Sieger.
|
W kraju i na
świecie
|
||||
|
Obrady Komisji Krajowej NSZZ
Solidarność
Obrady KK odbyły się w OW Hyrny. Jest
to ośrodek FWP, który w niedługim czasie stanie się własnością NSZZ
Solidarność. Obrady rozpoczęły się od przyznania tytułu „Człowieka Roku 2017 »Tygodnika
Solidarność«” Jego Ekscelencji Księdzu Arcybiskupowi Markowi
Jędraszewskiemu.
Tuż po wręczeniu tytułu Człowieka Roku Tygodnika Solidarność, w czasie obrad Komisji Krajowej, Solidarność i Uniwersytet Papieski im. Jana Pawła II w Krakowie podpisały akt powołania Międzynarodowego Instytutu Badań Fenomenu Solidarności. Instytut powstanie na Wydziale Filozofii krakowskiej uczelni. Filia Instytutu powstanie w Granadzie, przy tamtejszym biskupstwie. Instytut będzie miał na celu badanie fenomenu Solidarności jako związku zawodowego, jak również jako relacji międzyludzkich. Będzie to pierwszy instytut tego typu. „S” jest też prawdopodobnie pierwszym związkiem na świecie, którego dziedzictwo będzie badane w ten sposób. Przewodniczący Piotr Duda relacjonując ostatnie wydarzenia, podkreślił mocno konflikty jakie mają miejsce w Grupie Energetycznej i w KGHM. Zarządy tych firm, które jak wiemy są firmami państwowymi nie kryją swojej niechęci do NSZZ Solidarność a faktycznie walczą z naszymi liderami w tych firmach. Piotr mocno skrytykował postępowanie Rządu w sprawie nie odmrożenia odpisu na fundusz socjalny, jak stwierdził Rząd ma pieniądze na swoje akcje (kredki, tornistry) a na fundusz socjalny nie. Chyba jak do tej pory, ze strony przewodniczącego nastąpiła najostrzejsza krytyka obecnej ekipy rządzącej. To wystąpienie przewodniczącego, mocne nadzwyczaj wystąpienie, było początkiem do dyskusji nad proponowanym stanowiskiem dotyczącym wynagrodzeń w strefie budżetowej, minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości odpisów na ZFŚS. Obecnie podstawę do wyliczeń odpisu podstawowego stanowi przeciętne wynagrodzenie z drugiego półrocza 2012 roku. Po dyskusji i poprawkach stanowisko przyjęto. Większość dyskutantów przychyliła się do stwierdzenia przewodniczącego, że jeśli sytuacja w wymienionych kwestiach się w najbliższym czasie nie poprawi, to we wrześniu będziemy szykować się do manifestacji. Komisja Krajowa upoważniła kierownictwo Związku do opracowania scenariuszy działań - w tym akcji protestacyjnych - w razie niespełnienia jej postulatów. Następnie przyjęto jeszcze stanowiska w sprawie: rocznicy strajków w 1988 r. oraz zatrudniania obcokrajowców.
|
||||
|
|
||||
