PIGUŁKA Co
słychać w Solidarności |
Warszawa 10.03.2023r. nr 04/23
|
W Polfie Warszawa
S.A. |
|
W dniu 2 marca odbyło się online Forum Informacyjne dla pracowników Polfy Warszawa. Moim zdaniem Forum było prowadzone bardzo sprawnie i pracownicy, którzy uczestniczyli w tym wydarzeniu, mogli dowiedzieć się o wielu ważnych sprawach dotyczących przebiegu naszej pracy w tym ostatnim roku działalności. Przekazano informacje dotyczące procesu i terminów zwalniania pracowników, ale również o wysokości odpraw, sposobu ich naliczania, jak również o możliwościach zatrudniania naszych pracowników w innych firmach i z tym związanych pracach na rzecz naszych pracowników, firmy LHH.
Mnie pociesza lekko fakt, że propozycje zatrudniania naszych
pracowników przedstawiane przez firmę LHH są coraz bardziej konkretne i realne
i chcę wierzyć, że w tej materii pod koniec tego roku, będzie jeszcze lepiej i
konkretniej.
Dobrze, że podczas Forum wyjaśniono sposób wyliczania odpraw,
bo ponoć w tym temacie powstawały w kuluarach różne mity. Trochę zdziwienia u
niektórych pracowników wywołała wiadomość, że zwiększone odprawy z 6 na 8 i z 9
na 11 nie obejmą pracowników, którzy otrzymali ofertę pracy z Polpharma
Biologics i jej nie przyjęli. No pewnie już niektórzy zapomnieli, chociaż szczegółowo
swego czasu o tym informowałem, że w dniu 6 listopada 2019 r. podpisaliśmy „Porozumienie
Zbiorowe” dotyczące zasad zatrudniania pracowników Polfy u pracodawców „nowych”
( Polpharma Biologics). Właśnie w tym Porozumieniu (cytat poniżej) jest zapis
mówiący o tej sytuacji. Odmowa propozycji zatrudnienia jak wyjaśniła Pani K.
Pacut ma miejsce wówczas, gdy pracownik otrzymał konkretną propozycję
zatrudnienia na piśmie i jej nie przyjął. No według mnie, chociaż pewnie się
narażę, to te zwiększone odprawy negocjowaliśmy dla pracowników, którzy po
zwolnieniu nie będą mieli zatrudnienia, będą szukać pracy a zwiększone odprawy
pozwolą im przetrwać okres szukania pracy a nie dla pracowników, którzy otrzymają
propozycje podobnej pracy do tej którą wykonują i jej nie przyjmą.
Reasumując, pracownicy którzy będą zwalniani z przyczyn nie
dotyczących pracownika, ze względu na długość ogólnego stażu zatrudnienia (do
10 lat; od 10 do 20 lat; powyżej 20 lat) otrzymają 3; 6 lub 9 wynagrodzeń
( ci którzy otrzymali ofertę pracy w
Polpharma Biologics i ją odrzucili)
lub 3; 8 lub 11 wynagrodzeń ( ci którzy takiej oferty
nie otrzymali).
W dniu 8 marca Prezes Zarządu przesłał do pracowników
komunikat dotyczący sprzedaży gruntów i przeniesienia własności nieruchomości. Jak
widzimy „klamka zapadła”, grunt kupuje spółka NOHO Warszawa Sp. z o.o., której
większościowym udziałowcem jest Kulczyk Investments. Doczekaliśmy czasów w
których będziemy pracować w budynkach dzierżawionych u dewelopera. No wiadomo,
że to co się stało nie jest dla nas wielką niespodzianką, bo od dawna wiedzieliśmy,
co nas czeka, mimo to jakoś to trochę dziwi i smuci, że fabryka jeszcze
produkuje, pracownicy jeszcze pracują a właściciel sprzedaje już grunty i
budynki. W dalszej części „Pigułki
zamieszczę artykuł na ten temat, który się ukazał właśnie też w dniu 8 marca i
skomentuję pewne określenia w tym artykule.
Natomiast komunikat Prezesa spowodował,
że otrzymałem zapytanie, czy za sprzedaż gruntu na Karolkowej pracownicy
otrzymają jakąś rekompensatę, podobnie jak za sprzedaż gruntu w Marksewie. Być może
więcej osób nad tym się zastanowiło, dlatego wyjaśniam, że to nie są takie same
zdarzenia. Zgodnie z ustawą o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych,
pieniądze ze sprzedaży obiektów socjalnych ( a takim było Marksewo) powinny
zasilić konto Funduszu Socjalnego i tak się stało. Dlatego mogliśmy te
pieniądze przeznaczyć na wypłatę świadczeń socjalnych dla pracowników i tak
uczyniliśmy. Dlatego mocno nalegałem gdzie tylko można było, aby Marksewo „spieniężyć”,
bo nie muszę wyjaśniać, co by się stało, gdyby do tej pory nie sprzedano Marksewa
( ośrodka w Marksewie oczywiście 😊
).
Sprzedaż gruntu i budynków na Karolkowej, to nie są obiekty socjalne
i uzyskana kasa nie trafi na fundusz socjalny, tylko oczywiście do właściciela.
No ale jakby tak właściciel tylko 1% przeznaczył na rekompensatę dla
pracowników, to by chyba była „zgrabna sumka” na „głowę”. To fajny pomysł w
sumie, chyba by się nam spodobał. No ale póki co, nic nie wiem o takich
zamiarach.
APEL
Poniżej przesyłam apel naszego kolegi z Polpharma Biologics w Gdańsku – Grzegorza Głodowskiego:
„Cześć, jak
ktoś nie ma komu przekazać 1,5% ze swojego podatku, zwracam się do Was z serdeczną
prośbą o przekazanie go na rzecz Marcelinki, mojej córeczki. 🙏🙏🙏
Zachęcam także do obserwowania jej na FB: Głodowska
Marcelina ku sprawności pogina, gdzie raz na jakiś czas piszemy o naszej
codzienności oraz małych osiągnięciach i walce o jej sprawność.
Dla chętnych chcących
dowiedzieć się więcej o historii choroby Marcelki, odsyłam również na stronę
Fundacji, w której jest ona objęta stałą pomocą:
https://mam-serce.org/zbiorki/marcelina-glodowska/ „
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Składki na „Solidarność” można odliczyć
od dochodu w PIT
Od 1 stycznia 2022r. podatnik możne
odliczyć ulgę z tytułu składek członkowskich na rzecz związków zawodowych. Pierwszego
odliczenia można będzie dokonać w zeznaniu PIT składanym za 2022r. do 30
kwietnia 2023r. Zgodnie z art. 26 ust. 1 pkt 2c Ustawy o podatku dochodowym od
osób fizycznych odliczeniu od dochodu podlegają składki członkowskie opłacone w
danym roku podatkowym – nie więcej niż 500 zł. (odliczamy składkę od dochodu, a
nie od podatku). Muszą to być składki opłacone w danym roku, a nie składki
należne wobec związku zawodowego.
Jeżeli składki na rzecz związku
zawodowego potrącane są przez pracodawcę, podatnikowi do udowodnienia-odliczenia
wysokości poniesionych na ten cel wydatków wystarczy informacja płatnika
zamieszczona w PIT-11 (za rok 2022 wersja 29 – w pozycji 123).
Już od 15 lutego możemy rozliczać PIT-y i pamiętajmy,
że po raz pierwszy, właśnie dzięki presji
związków zawodowych, nie tylko
pracodawcy mogą odliczać składki na związki pracodawców, ale mogą również
pracownicy członkowie związków zawodowych odliczyć swoje składki od dochodu.
---------------------------------------
Kulturalny Członek Związku
Przypominam
członkom NSZZ Solidarność o realizacji programu „Kulturalny Członek Związku”.
Zwracamy
do kwoty 400,00 zł., wartość biletów na imprezy kulturalne.
U właściciela ; W farmacji |
|
Sebastian Kulczyk wierzy w
nieruchomości. Zbuduje luksusowe mieszkania w Warszawie
Noho
Investment, spółka której udziałowcem jest Kulczyk Investments, wybuduje
kompleks apartamentowy pomiędzy ulicą Kasprzaka i Karolkową w Warszawie.
Deweloper wprowadzi na stołeczny rynek pierwszy produkt premium w segmencie
PRS.
- Noho
Investment zrealizuje inwestycję mieszkaniową na terenie dawnych zakładów
Polfa w Warszawie.
- To
pierwszy projekt dewelopera w Stolicy.
- Powstaną
mieszkania na sprzedaż, a także mieszkania o podwyższonym standardzie z
segmentu PRS.
- Noho Investment wybuduje
w stolicy luksusowy kompleks mieszkaniowo-usługowy z segmentu PRS. Będzie
to debiut tego dewelopera z takim produktem na warszawskim rynku
mieszkaniowym. Projekt ma powstać na działkach zlokalizowanych przy
ulicy Kasprzaka i Karolkowej w Warszawie, na terenie dawnych zakładów
Polfa.
- Kilka lat temu, w tym
miejscu, spółka Polfa planowała wybudować osiedle na około 2 tysiące
mieszkań. Plany zostały jednak zrewidowane. Teraz teren przejęła firma Noho Investment, która zamierza tam zrealizować
kompleks z mieszkaniami na wynajem klasy premium. Jak podaje
nowawarszawa.pl, w ramach osiedla powstaną mieszkania na sprzedaż, a także
mieszkania o podwyższonym standardzie z segmentu PRS.
- Spółka na tą chwilę nie
zdradza dokładniejszych szczegółów na temat inwestycji. Pierwsze detale odnośnie projektu mają zostać bowiem
ujawnione na targach nieruchomości MIPIM 2023 w Cannes. Wiadomo jednak, że
miejscowy plan zagospodarowania, na terenie dawnych zakładów,
umożliwia zabudowę o wysokości 30 m. Wzdłuż ulicy Kasprzaka można
natomiast wybudować trzy dominanty o wysokości 45-55 m.
- Spółka Noho jest ogólnopolskim deweloperem w
segmencie nieruchomości premium, którego współwłaścicielem jest Kulczyk Investments. Realizuje inwestycje
premium w centrach największych miast w Polsce, obejmujące sektor wysokiej
klasy nieruchomości mieszkaniowych wraz z usługami towarzyszącymi.
Noho realizuje obecnie w całej Polsce 5 tys. mieszkań o łącznej
powierzchni ponad 300 tys. mkw.
Komentarz:
Zadziwia mnie
sformułowanie w tekście: „zrealizuje inwestycję mieszkaniową na terenie
dawnych zakładów Polfa w Warszawie”. Na terenie dawnych zakładów Polfa –
serio !!!! To już nas pogrzebali żywcem ?No może to jest i gramatycznie
poprawnie, ja się nie znam, bo jak inwestycja będzie, to Polfy już nie będzie,
ale dziś napisać : „zrealizuje
inwestycję mieszkaniową na terenie dawnych zakładów Polfa w Warszawie”, to
mimo wszystko dla mnie brzmi to ŹLE i jest dla mnie nie-OK !!!.
Druga rzecz która mnie lekko zdziwiła w tym tekście to: „Kilka lat temu, w tym miejscu,
spółka Polfa planowała wybudować osiedle na około 2 tysiące mieszkań. Plany
zostały jednak zrewidowane.”
.Spółka Polfa
miała takie plany ? Serio ? Może by mi ktoś to wyjaśnił, bo mnie to zadziwia.
Tak mi się przy
okazji tego artykułu i właściciela Noho, czyli Kulczyk Investments, przypomniały artykuły
niejakiego bodajże
Stanislas Balcerac, który pisał w czasie sprzedaży Polfy o spółce ITI i nie
tylko i tam chyba powtarzały się takie nazwiska jak: Wejchert, Bruno Valsangiacomo, Kulczyk. No ale to było
ponad 10 lat temu i nie ma co wracać, „mleko się rozlało”, no ale Polfy żal.
Jak widzimy proces
likwidacji Polfy nabiera tempa, koniec bliski i nieunikniony, wszystkie decyzje już zapadły i są w realizacji. Nam
czyli Zarządowi Polfy i związkom zawodowym, nie pozostaje nic innego niestety, jak zadbać o naszych pracowników, aby
otrzymali stosowne gratyfikacje i abyśmy pomogli im znaleźć zatrudnienie.
Co do gratyfikacji, to przed nami negocjacje „Porozumienia” podczas zwolnień
grupowych, które są już zapowiedziane. Mam nadzieję, że w „Porozumieniu” uda
nam się jeszcze dodatkowo coś korzystnego dla zwalnianych pracowników zapisać.
Na to liczę. Obecnie współpraca z Zarządem Polfy jest naprawdę dobra, więc chcę
wierzyć, że do końca wspólnie zadbamy o te dwa zasadnicze aspekty dla naszych
pracowników: gratyfikacje i nowe zatrudnienie.
W kraju i na świecie |
|
|
„Solidarność” nie zapomina o białoruskim społeczeństwie
W trakcie
dzisiejszego posiedzenia (07.03.23r.) Komisji Krajowej uchwalono stanowisko w
tej sprawie, uczestnicy posiedzenia wykonali również zdjęcie z kartkami
pocztowymi dedykowanymi uwięzionym białoruskim opozycjonistom, które w
ostatnich tygodniach członkowie "Solidarności" wysyłają do do
białoruskiej ambasady w Warszawie.
Minęło dwa i pół roku od
sfałszowanych przez reżim Aleksandra Łukaszenki wyborów prezydenckich na
Białorusi. To czas bezprecedensowej walki z własnym społeczeństwem, niszczenia
opozycji politycznej, niezależnych, prodemokratycznych organizacji społecznych,
w tym wolnych związków zawodowych. Ich liderzy, którzy pozostali w kraju są
szykanowani i skazywani na wieloletnie więzienia. Szykany te nie ominęły
również polskiej mniejszość narodowej, czego wyrazem są skazywani i więzieni
działacze organizacji polonijnych.
Komisja Krajowa NSZZ
„Solidarność” potępia te działania i wzywa reżim Aleksandra Łukaszenki do
natychmiastowego zaprzestania wojny z własnym narodem. Jednocześnie deklaruje
niezmienne wsparcie dla białoruskiego społeczeństwa, szczególnie tej jego
części, która znalazła schronienie w Polsce. W obliczu agresji Rosji na
Ukrainę, na którą skupiona jest uwaga całego świata nie wolno nam zapominać o
tragedii Narodu Białoruskiego. NSZZ „Solidarność” potępia niszczenie
białoruskiego wolnego ruchu związkowego. Żąda natychmiastowego zwolnienia z więzień
liderów białoruskich związków zawodowych, którzy prowadząc legalną działalność
związkową na rzecz pracowników, zostali oskarżeni m.in. o terroryzm.
„Solidarność” prowadzi szeroką akcję informacyjną w tej sprawie i wzywa
międzynarodowy ruch związkowy o wsparcie akcji na rzecz ich uwolnienia. Komisja
Krajowa NSZZ „Solidarność” wzywa białoruskie władze o zaprzestanie wspierania
Federacji Rosyjskiej w agresji przeciwko Ukrainie. Białoruś rządzona przez
Aleksandra Łukaszenkę jest faktycznym uczestnikiem tej wojny i ponosi
współodpowiedzialność za ogrom ofiar i zniszczeń na Ukrainie. Niech żyje wolna
Białoruś! - stanowisko o tej treści jednogłośnie uchwalili członkowie Komisji
Krajowej.
Członkowie obradującej obecnie w
Spale Komisji Krajowej przyjęli uchwałę, według której najbliższy XXXI
Sprawozdawczo-Wyborczy Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ "Solidarność"
odbędzie się w dniach 19-20 października w Centralnym Ośrodku Sportu-Ośrodku
Przygotowań Olimpijskich w Spale. Podczas Zjazdu zostaną wybrane ogólnokrajowe
władze Związku.
Krajowy Zjazd Delegatów jest
najwyższą władzą stanowiącą w NSZZ „Solidarność”. Stanowią go delegaci wybrani
przez walne zebrania delegatów regionów. Liczba miejsc mandatowych
przypadających poszczególnym regionom jest proporcjonalna do liczby członków Związku
zrzeszonych w tym regionie. Ponadto w skład KZD wchodzą przewodniczący:
zarządów regionów i rad krajowych sekretariatów branżowych oraz Przewodniczący
Rady Krajowego Sekretariatu Emerytów i Rencistów.
Oprócz wyboru przewodniczącego
Komisji Krajowej oraz członków tego organu, do kompetencji Krajowego Zjazdu
Delegatów należy: uchwalenie zmian statutu, uchwalenie ogólnego programu
działania Związku, ustalanie wysokości składki członkowskiej, podejmowanie
uchwał wiążących dla wszystkich struktur Związku, które nie zostały wyraźnie
zastrzeżone w Statucie dla innych władz Związku oraz przedstawianie wszelkich
stanowisk w imieniu Związku, wybór członków Krajowej Komisji Rewizyjnej,
rozpatrywanie sprawozdań Komisji Krajowej i Krajowej Komisji Rewizyjnej oraz
udzielanie absolutorium Komisji Krajowej, a także nadawanie członkostwa
honorowego Związku.