PIGUŁKA 01/23

 

PIGUŁKA  Co słychać  w   Solidarności

Warszawa   27.01.2023r.   nr 01/23        365 – 27 = 338

 

W Polfie Warszawa  S.A.

 

W tygodniu

 

Z opóźnieniem, ale startujemy z wydawaniem „Pigułki” w nowym 2023 roku. Niestety jak wiemy  będzie to szczególny dla nas rok, ostatni rok istnienia Polfy Warszawa (1824r. ÷ 2023 r.). W przyszłym roku obchodzilibyśmy  200-lecie Polfy, ale właściciel zdecydował inaczej i teren Polfy zapewne zamieni się w teren budowy osiedla lub biurowców. Nie będę drążył tego tematu dalej, bo już „tysiąc” razy pisałem, że mam wielki żal do decydentów za to co postanowiono zrobić z dobrze prosperującą fabryką.

Natomiast przypomnę tylko, że jak rozpocząłem prace w Polfie w 1982 roku (tak 41 lat temu), to pamiętam ten stosunkowo mały zakład pracy – Polfę, otoczony potężnymi fabrykami ze wszystkich stron tj. Zakłady „Waryńskiego” (koparki itp.); Polam ( świetlówki); „Kasprzak” (radiomagnetofony). Ciut dalej od nas ponadto Zakłady „Świerczewskiego VIS”(przyrządy pomiarowe itp.) i Zakłady „Nowotko” (silniki wysokoprężne itd.). Dzisiaj z tych olbrzymich fabryk nie pozostała ani jedna a za rok Polfę spotka to samo.

Nic już nie zmieni tego co nas czeka, życie toczy się dalej a my pracownicy Polfy oprócz żalu, który nie minie, musimy ( każdy z nas z osobna) odnaleźć się w nowych warunkach życia i rozpocząć nowy etap jaki przed nami wszystkimi. Chcę wierzyć, że wszyscy damy radę odnaleźć się w nowej rzeczywistości.

 

„Pigułka” tak jak już podobnie było w 2022r. nie będzie się ukazywała regularnie co tydzień a raczej wówczas gdy będą jakieś ważne sprawy do przekazania.

Dzisiaj chciałbym napisać kilka zdań komentarza do komunikatu, który się ukazał 16 stycznia a dotyczył planowania urlopów w 2023 r. Komunikaty tego typu ukazują się w styczniu już od kilku lat, więc nie ma tu żadnego zaskoczenia. Nowością w obecnym komunikacie okazało się zdanie: „ze względu na plan wygaszania operacji prosimy o nieplanowanie urlopów w 4 kwartale br”.

To zdanie wywołało pewną konsternację wśród niektórych pracowników i u mnie przyznaję też.

Osobiście doskonale rozumiem troskę naszego Zarządu o to żeby założone plany wykonania produkcji zrealizować w tym ostatnim roku pracy fabryki. To jest bardzo, bardzo ważne z wielu powodów a przede wszystkim jest ważne żeby zapewnić odpowiednie dostawy i zapasy produkowanych leków. Nie dyskutuję z tymi faktami, bo to jest oczywiste. Zarząd Polfy musi wszystko tak zaplanować i przemyśleć, aby plany produkcyjne były zrealizowane. Zrozumiałe jest również, że 4 kwartał będzie bardzo ważny w dopinaniu wszystkich planów i założeń. Zrozumiałe jest, że Zarząd chce aby w 4 kwartale pracownicy byli dyspozycyjny. Zrozumiałe jest dla mnie nawet to, że Zarząd Polfy chce aby pracownicy urlopy wykorzystali wcześniej tzn. w trzech pierwszych kwartałach. No wszystko jasne i uzasadnione oprócz jednego faktu a mianowicie tego, że pracownik powinien mieć prawo do złożenia wniosku urlopowego również w czwartym kwartale. Nie powinno się zabraniać pracownikowi taki wniosek złożyć.

Co do realizacji planu urlopów jest stosowny zapis w Kodeksie Pracy: „Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy”, ale ten zapis można powiedzieć, że nie do końca jest bardzo precyzyjny, ponieważ z jednej strony plan urlopów powinien być uzgodniony przez pracodawcę z pracownikiem, ale daje też być może jakąś możliwość ostatecznej decyzji pracodawcy. Wszystko zależy od interpretacji i jest wiele orzeczeń sądowych przeciwstawnych w takich sprawach. Jedno jest pewne, pracownik powinien mieć prawo złożyć wniosek o urlop w dowolnym terminie a więc w czwartym kwartale też. Odrębną sprawa jest oczywiście to, czy dostanie zgodę na taki wniosek.

Krótko mówiąc po wspomnianym komunikacie interweniowałem w tej sprawie i otrzymałem zapewnienie Zarządu Polfy, że na spotkaniu z kadrą kierowniczą ten temat zostanie omówiony. Z tego co już wiem, tak się stało i kadra jest poinformowana, że tam gdzie to jest możliwe i nie zakłóci to procesu produkcji, będzie można w wyjątkowych sytuacjach udzielać urlopu również w czwartym kwartale. Jestem bardzo tylko ciekaw czy ta informacja została przez kadrę gdziekolwiek przekazana pracownikom, bo ja pytałem kilku osób i niestety tam takiej informacji nie przekazano. Dlatego właśnie postanowiłem opisać szczegółowo tę sytuację.

Tak jak wspomniałem wyżej, ja doskonale rozumiem założenia Zarządu Polfy i doskonale rozumiem troskę o wykonanie nałożonych planów i w związku z tym również apeluję do pracowników aby planowali urlopy w trzech pierwszych kwartałach tego roku. Jednak jeśli macie jakieś bardzo ważne powody aby iść na kilka dni urlopu w czwartym kwartale, to macie prawo taki wniosek złożyć. Mam również nadzieję, że taki wniosek będzie pozytywnie rozpatrzony, jeśli nie będzie istotnych przeszkód wynikających z obaw o wykonanie planu.

 

Druga sprawa, która mnie lekko zaniepokoiła, to „doszły mnie słuchy” 😊, że Zarząd Polfy zastanawia się

się, czy nie wprowadzić w „celach” premii za czwarty kwartał, spaw związanych z absencją. Nie znam szczegółów, nie zdążyłem jeszcze tego omówić z Zarządem, ale już to poruszam, bo osobiście uważam, że byłby to bardzo słaby pomysł. Wyżej w kwestii planu urlopów już wspomniałem, że doskonale rozumiem troskę Zarządu o pracę w czwartym, kluczowym dla firmy kwartale. Doskonale rozumiem, że Zarząd szuka dobrych rozwiązań, aby pracownicy byli w czwartym kwartale dyspozycyjni. Mam tylko olbrzymią prośbę do decydentów, aby na te ostatnie trzy miesiące pracy naszych pracowników, na te ostatnie trzy miesiące istnienia firmy, sprawę dyspozycyjności pracowników rozwiązywać „metodą marchewki a nie kija”.

Jest dobry sposób na dyspozycyjność pracowników, przekonał się o tym Zarząd w czasie pandemii, najprostszy sposób pod słońcem, czyli zachęta finansowa. I proszę, aby nad takim sposobem rozwiązania dyspozycyjności pracowników Zarząd popracował i „zastukał do góry” o odpowiednie środki finansowe. Tak byłoby najlepiej rozwiązać problem dyspozycyjności pracowników w czwartym kwartale i tak byłoby przyzwoicie na koniec.

 

Ze związkowego podwórka

 

19 stycznia odbyło się ostatnie z sześciu zebrań okręgowych, podczas których wybraliśmy łącznie 37 delegatów na Sprawozdawczo-Wyborcze Międzyzakładowe Zebranie Delegatów, które odbędzie się 15 lutego o godz. 12.00.

15 lutego wybierzemy władze związku tj. Przewodniczącego, Komisję Międzyzakładową, Komisję Rewizyjną, Delegata na WZD Regionu Mazowsze i dwóch Delegatów na WZD Sekcji Farmacji.

Wśród wybranych 37 Delegatów oprócz pracowników z „Karolkowej” mamy 6 Delegatów z Polpharma Biologics Duchnice, dwóch Delegatów  z R&D oraz 1 Delegata z Polpharma Biologics Gdańsk.

Po zakończeniu pracy naszych pracowników z „Karolkowej”, działalność organizacji będzie nadal kontynuowana, ponieważ w skład naszej organizacji na dzień dzisiejszy oprócz członków związku z „Karolkowej”, wchodzi 44 członków związku z Polpharma Biologics ( 39 Duchnice; 5 Gdańsk) oraz 15 członków związku z R&D, czyli razem 59 osób a więc całkiem liczna organizacja będzie działać nadal z możliwością dalszego rozwoju oczywiście.

 

Komisja Międzyzakładowa na swoim posiedzeniu w dniu 23 stycznia 2023 r. podjęła uchwałę o kontynuowaniu naszej akcji „Kulturalny członek związku”. Jeśli członek NSZZ Solidarność wybierze się do teatru, kina, na koncert, do muzeum itd., przyniesie nam uzbierane w ciągu roku bilety na kwotę, 400,00 zł., lub kupi książki, płyty i przyniesie paragon lub rachunek, to otrzyma zwrot tej kwoty. Celem akcji jest zachęcenie członków związku do udziału w imprezach kulturalnych za który to udział, refundujemy im przynajmniej częściowy udział finansowy, do opisanej kwoty włącznie. Regulamin tej akcji członkowie Związku mogą otrzymać w mailu, jak również można go otrzymać w siedzibie związku.

 

Każdy członek NSZZ Solidarność w Polfie Warszawa, po wypełnieniu stosownego wniosku, może otrzymać kartę, która upoważnia na stacjach benzynowych LOTOS do zniżek za paliwo.

Również każdy członek związku może otrzymać kartę, która upoważnia go do korzystania z nieograniczonej ilości porad prawnych w Kancelarii CDO 24.

 

Wypłacamy zasiłki statutowe z tytułu urodzenia dziecka  ( 1000,00 zł), śmierci ( 500,00 zł). Odchodzący na emeryturę członek związku, otrzymuje prezent w wysokości 1000,00 zł. Dofinansowywane są również wycieczki: krajowe - uczestnik płaci 30% całkowitego kosztu a w przypadku wycieczek wielodniowych zagranicznych -  uczestnik płaci 50 % całkowitego kosztu.

ZAPRASZAMY DO BIURA NSZZ SOLIDARNOŚĆ: środa; czwartek, piątek; od 8.00 do 15.00

lub proszę kontaktować się z Sandrą Domagalską; tel. kom. +48 785 192 803; tel. +48 22 691 35 75

e-mail: spch.solidarnosc@gmail.com

 

 

U właściciela ; W farmacji

 

 

Polfa Tarchomin podwoiła produkcję antybiotyków    MZdrowie

 

Jarosław Król W odpowiedzi na rosnącą sprzedaż leków, Polfa Tarchomin podwoiła produkcję podstawowych preparatów. Według resortu zdrowia, ma decydujące znaczenie dla utrzymania bezpieczeństwa zdrowotnego Polaków.

Prezes zarządu TZF Polfa S.A. Jarosław Król mówił na konferencji prasowej, że skokowy wzrost dostępności leków Polfy był możliwy dzięki zaangażowaniu załogi oraz strategicznym decyzjom m.in. o oparciu produkcji o dostawców zachodnich i zgromadzeniu zapasów substancji leczniczych. Zakład jest jednym z najważniejszych producentów iniekcyjnych antybiotyków oraz leków na receptę (Rx), używanych w placówkach medycznych w całym kraju. Obecnie około 900 specjalistów pracuje w systemie trzyzmianowym, 24 godziny na dobę. „Nasz zakład jest jednym z filarów bezpieczeństwa farmaceutycznego Polaków. Fakt, że dostęp do leków w Polsce jest dziś pełniejszy niż w większości europejskich krajów, wynika ze strategicznych decyzji, które podjęliśmy jeszcze przed epidemią grypy: nawiązania współpracy z renomowanymi dostawcami z Europy i Ameryki Północnej oraz zgromadzeniu rocznego zapasu substancji potrzebnych do produkcji antybiotyków” – powiedział Jarosław Król. Ostatnie lata, naznaczone pandemią czy inwazją Rosji na Ukrainę, z jednej strony wymagały od całego personelu podjęcia ponadprzeciętnego wysiłku, z drugiej jednak – nauczyły go elastyczności i zapobiegliwości. To dlatego czołowy polski producent leków nie jest dziś uzależniony od niepewnych dostaw z Chin czy Indii. „Mamy olbrzymie doświadczenie w reagowaniu na kolejne kryzysy i za każdym razem jesteśmy do nich jeszcze lepiej przygotowani. W przypadku aktualnej epidemii grypy postanowiliśmy bez pośredników kontaktować się z Naczelną Radą Aptekarską, która w każdej chwili może poinformować nas o braku danego leku w konkretnej aptece bądź hurtowni, co umożliwia błyskawiczną reakcję i uzupełnienie zapasów” – tłumaczył prezes zarządu Polfy Tarchomin. „Polfa Tarchomin, dzięki 200-milionowemu dokapitalizowaniu, jest dziś innowacyjną, tętniącą życiem firmą, zatrudniającą wybitnych specjalistów i budującą pozytywny wizerunek naszego kraju na całym świecie. Podziw budzą inwestycje realizowane na warszawskim Tarchominie: pierwsza w Polsce i największa w tej części Europy fabryka leków onkologicznych czy nowoczesna ampułkarnia o mocy produkcyjnej ok. 40 milionów ampułek rocznie” – wskazywał Maciej Małecki, sekretarz stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych. „Jeśli chodzi o antybiotyki, to mamy zapewnienie ze strony Polfy Tarchomin, że zarówno ilość substancji czynnej, jak i linie produkcyjne są przygotowane na to, by zaspokoić rosnący popyt. Spółka dysponuje również podobnym potencjałem w obszarze leków przeciwzapalnych” – powiedział minister Adam Niedzielski. „Dziękuje zespołowi Polfa Tarchomin S.A. za determinację i zaangażowanie. Praca na trzy zmiany, aby odpowiedzieć na rosnące zapotrzebowanie na antybiotyki, zasługuje na najwyższy szacunek! Dzięki takiej postawie możemy czuć się bezpieczniej” – napisał minister zdrowia na Twitterze. Na konferencji prasowej mówił również, że pod kątem antybiotyków Polfa Tarchomin zapewniła o dostępności do substancji czynnej, a linie produkcyjne są przygotowane na to, żeby zaspokoić popyt – “Jeśli chodzi o leki przeciwzapalne, tutaj też jest w Polfie przygotowana linia produkcyjna, która pomoże nam w przypadku kryzysu, bo na razie również na poziomie hurtowym problemu nie odczuwamy”. Adam Niedzielski wskazał, że w przypadku leków przeciwwirusowych sytuacja jest trudniejsza – „Nie mamy tutaj możliwości produkcji w przypadku Polfy Tarchomin, dlatego rozmawiamy z innymi producentami, ale również otrzymaliśmy zapewnienie, że w najbliższym czasie takie dostawy się pojawią”.

 

W kraju i na świecie

 

Kontrola PIP: Zwolnienie przewodniczącego „S” w lubawskim oddziale IKEA w sposób rażący naruszało prawo pracy

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie w piśmie z 18 stycznia 2023 r. skierowanym do Józefa Dzikiego, przewodniczącego Zarządu Regionu Warmińsko-Mazurskiego NSZZ „S”, przedstawiła wyniki kontroli przeprowadzonej w IKEA Industry Poland sp. z o.o. Oddział w Lubawie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z Dariuszem Kawką – przewodniczącym Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w lubawskim oddziale IKEA.

„W toku prowadzonej kontroli potwierdziły się zarzuty zawarte w Państwa piśmie, dotyczące rozwiązania umowy o pracę z Panem Dariuszem Kawką - Przewodniczącym Organizacji Zakładowej NSZZ «Solidarność» w IKEA Industry Poland Sp. z o.o. Oddział w Lubawie z naruszeniem przepisów dotyczących szczególnej ochrony stosunku pracy” – napisano w piśmie. 

W dokumencie potwierdzono, że Komisja Zakładowa NSZZ „S” w lubawskim oddziale IKEA nie wyraziła zgody na rozwiązanie umowy o pracę z przewodniczącym Kawką, co uczynił później pracodawca.

„Pracodawca rozwiązał stosunek pracy”

„Pismem z dnia 28.11.2022 r. pracodawca rozwiązał z Panem Dariuszem Kawką stosunek pracy na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pomimo braku zgody Komisji Zakładowej NSZZ «Solidarność» IKEA Industry Poland Sp. z o.o. Oddział w Lubawie” – wskazano. 

 

Wynagrodzenia w Prokuraturze Krajowej: wygrana „Solidarności" Pracowników Sądownictwa i Prokuratury

 

MOZ NSZZ "Solidarność" Pracowników Sądownictwa i Prokuratury wygrała przed NSA sprawę o udostępnienie informacji o wynagrodzeniach wypłacanych w Prokuraturze Krajowej. Udostępnienie nam informacji o wynagrodzeniach, premiach, nagrodach jest szczególnie istotne dla interesu publicznego, a nie wyłącznie wąskiej grupy pracowników czy członków. Naczelny Sąd Administracyjny wyrokiem z 8 grudnia 2022 r. (III OSK 5040/21) oddalił skargę kasacyjną Prokuratora Generalnego na wyrok WSA w Warszawie. To ważny wyrok dla wszystkich związków zawodowych w Polsce – gdyż utrzymanie poglądu Prokuratury Krajowej w efekcie utrącałoby możliwość skutecznego działania związanego z wpływem na kształtowanie wynagrodzeń w sferze finansów publicznych oraz kontroli transparentności wydatkowania środków publicznych.

[NASZ WNIOSEK]

9 grudnia 2019 r. MOZ NSZZ "Solidarność" Pracowników Sądownictwa i Prokuratury zwróciła się do Prokuratora Krajowego o udostępnienie informacji publicznej o wynagrodzeniach zasadniczych, premiach, nagrodach oraz udostępnienie zestawienia, ile osób na poszczególnych stanowiskach jest delegowanych do pełnienia obowiązków służbowych w Prokuraturze Krajowej z innych jednostek prokuratury. Wniosek dotyczył asystentów, urzędników i innych pracowników.

[DECYZJE PK I PG]

Prokurator Krajowy poinformował jest to informacja przetworzona (zdaniem PK wymagała zaprzęgnięcia ogromnych nakładów w celu uzyskania takich informacji). W związku z tym, że (zdaniem PK) nie wykazaliśmy że informacje te są szczególnie istotne dla interesu publicznego – odmówiono ich udostępnienia. Prokurator Generalny podtrzymał decyzję PK, więc złożyliśmy skargę do WSA w Warszawie.

 

 

 

Miara Mirosław                    Przewodniczący KM NSZZ

 

PIGUŁKA 30/22

 

PIGUŁKA  Co słychać  w   Solidarności

Warszawa   23.12.2022r. nr 30/22

 

W Polfie Warszawa  S.A.

 

 

Święta Bożego Narodzenia, to święta radosne, spędzane jeśli to tylko możliwe w gronie rodzinnym, to święta pełne miłości, przebaczania i nadziei na lepsze dni. Pragnę włączyć się w tę atmosferę i przesłanie tych świąt i mimo wszystko, mimo troski o nasz los za rok po likwidacji fabryki, chcę życzyć  spokojnych rodzinnych świąt, dobrego roku 2023 a przede wszystkim pragnę życzyć nam wszystkim „POLFIAKOM” abyśmy „dali radę”, abyśmy wszyscy znaleźli godne miejsce w dalszych etapach naszego życia. Ci z nas którzy po zakończeniu pracy w Polfie, będą zmierzać w nowy etap życia, jakim jest emerytura, niech odnajdą się w tych nowych okolicznościach i niech spełniają swoje marzenia, pasje w dobrym zdrowiu. Natomiast ci z nas, którzy skończą pracę w Polfie a daleko im do statusu emeryckiego, niech jak najszybciej  odnajdą się i realizują  w innych firmach, miejmy nadzieję z lepszymi płacami i dobrymi perspektywami. Chcę bardzo wierzyć i tego z całego serca wszystkim życzę, że  szczęśliwie mimo wszystko, przejdziemy tę zmianę, związaną z likwidacją naszej fabryki, odnajdując się i spełniając się w nowych warunkach w jakie rzuci nas los. Nigdy nie lubiłem takiego  powiedzonka: „jeśli jedne drzwi się zamykają, to otwierają się inne drzwi”. Nie lubiłem może dlatego, że często słyszałem je w  obecnych naszych korporacyjnych czasach. Natomiast autor Alexander Graham Bell sformułował to powiedzenie w całości tak:

„Kiedy jedne drzwi się zamykają, drugie się otwierają; ale często patrzymy tak długo i z takim żalem na zamknięte drzwi, że nie widzimy tych, które się dla nas otworzyły”. Może jest coś na rzeczy w naszym (moim) przypadku, może istotnie zbyt skupiamy się na tym żalu, zamiast zerkać co możemy zobaczyć czy otrzymać w zamian, co  innego się  otwiera dla nas, może nawet lepszego – DAJ BOŻE, i tego wszystkim życzę na Nowy 2023 ROK i na przyszłe lata.

Mirosław Miara

 

U właściciela ; W farmacji

 

MNIEJ ZAPŁACIMY ZA LEKI!   Super Express

 

Dobre wieści dla pacjentów! Ministerstwo Zdrowia zamierza zmienić w projekcie ustawy refundacyjnej wskaźniki decydujące o wysokości dopłaty NFZ do leków. - To może znacząco zmniejszyć wydatki chorych w aptekach - - informuje Krzysztof Kopeć, prezes Krajowych Producentów Leków.

Okazuje się, że Polacy dopłacają do leków więcej niż pacjenci w innych krajach UE.

 Jak wskazują dane Eurostatu, pacjent w Niemczech płaci tylko 18 proc. ceny leku, a Polak musi dopłacić 63 proc. ceny, gdyż tylko 37 proc. pokrywa NFZ. Pojawia się jednak szansa na niższe dopłaty.

Resort zdrowia postanowił podwyższyć tzw. podstawę limitu w nowej ustawie refundacyjnej.

- Podwyżki żądane przez branżę farmaceutyczną zostaną przerzucone na NFZ, który poniesie wyższe koszty - zapowiedział wiceminister zdrowia Maciej Miłkowski (501.) na posiedzeniu parlamentarnego zespołu ds. suwerenności lekowej. Dla pacjentów to bardzo dobra wiadomość.

Oznacza bowiem, że mniej będą dopłacać do leków refundowanych. – Zapowiedziana przez wiceministra zmiana wskaźników może znacząco zmniejszyć wydatki chorych w aptekach - tłumaczy Krzysztof Kopeć, prezes Krajowych Producentów Leków. Obawia się on jednak, że ustawa jest skomplikowana i szybko nie powstanie. - Dobrym rozwiązaniem byłoby szybkie przeprowadzenie tej niebudzącej kontrowersji zmiany - podkreśla Kopeć.

- Elżbieta Radzikowska (741.), emerytka z Siedlec - Czasem zastanawiam się w aptece, czy wykupić receptę, czy może te pieniądze przeznaczyć na jedzenie. Gdy zrealizuję recepty, niestety później muszę oszczędzać. Uważam, że rząd powinien zrobić coś, by biedni seniorzy nie martwili się, czy wystarczy im na leki.

Krajowi Producenci Leków wyróżnili patronów bezpieczeństwa lekowego  Puls Medycyny

Z okazji swojego 20-lecia PZPPF - Krajowi Producenci Leków wręczyli statuetki najbardziej zasłużonym dla wspierania budowy bezpieczeństwa lekowego Polski. Tytuł Patrona Bezpieczeństwa Lekowego otrzymał m.in. wiceminister zdrowia Maciej Miłkowski. Ten artykuł czytasz w ramach płatnej subskrypcji.

- Najważniejszym i najtrudniejszym wyzwaniem dla Krajowych Producentów Leków jest budowanie suwerenności lekowej naszego kraju. Pandemia i wojna uświadomiły nam, że musimy cały czas zabiegać o zwiększanie produkcji farmaceutycznej. Na szczęście, nie jesteśmy sami i mamy sprawdzonych sojuszników. Nazwaliśmy ich patronami bezpieczeństwa lekowego – mówi Krzysztof Kopeć, prezes PZPPF. Tytuł Patrona Bezpieczeństwa Lekowego otrzymał Maciej Miłkowski, wiceminister zdrowia, za otwartość dialogu na rzecz poszukiwania najlepszych rozwiązań budujących suwerenność farmaceutyczną Polski oraz uwzględnianie bezpieczeństwa lekowego polskich pacjentów przy podejmowaniu decyzji refundacyjnych. Statuetkę Patrona wręczono również Bartłomiejowi Chmielowcowi, Rzecznikowi Praw Pacjenta, za zabieganie o zwiększenie dostępu do terapii biologicznych w Polsce i podkreślanie, że dostęp do leków nawet w sytuacjach kryzysowych jest prawem każdego pacjenta. Za uwzględnianie w strategii działania ABM - obok korzyści technologicznych innowacji - także tych społeczno-ekonomicznych, które będą bezpośrednim zyskiem polskiego pacjenta gwarantując mu dostęp do najbardziej potrzebnych terapii tytułem patrona uhonorowano Radosława Sierpińskiego, prezesa Agencji Badań Medycznych. PZPPF przyznał też statuetkę Patrona senator Beacie Małeckiej-Liberze, przewodniczącej senackiej Komisji Zdrowia, za nieustanne przypominanie, że obowiązkiem rządu jest zapewnienie bezpieczeństwa zdrowotnego obywatelom i apelowanie o podjęcie działań mających na celu wsparcie rozwoju krajowego potencjału farmaceutycznego. Patronem został także Urząd Patentowy RP za stymulowanie wzrostu konkurencyjności krajowych producentów leków i ich rozwoju technologicznego, co wymiernie wpływa na gospodarkę narodową i przyczynia się do efektywnego budowania strategicznego bezpieczeństwa lekowego Polaków.

 

W kraju i na świecie

Spotkanie opłatkowe "S" w Gdańsku. Piotr Duda: Wspomnijmy w modlitwie przy wigilijnym stole o tym, co dzieje się na Ukrainie

 W poniedziałek 19 grudnia br. w gdańskiej siedzibie Solidarności odbyło się spotkanie opłatkowe. W spotkaniu udział wzięli: przewodniczący Komisji Krajowej Piotr Duda; przewodniczący Regionu Gdańskiego NSZZ “S” Krzysztof Dośla; archidiecezjalny duszpasterz ludzi pracy ks. Prałat Sławomir Decowski; pracownicy i związkowcy z regionu. Spotkanie rozpoczęło się od wspólnego kolędowania wraz z zespołem „Encore” z I Liceum Ogólnokształcącego w Rumi. W trakcie spotkania głos zabrał przewodniczący KK NSZZ “S” Piotr Duda. Szef “S” mówił o tradycji spotkań opłatkowych, które mogą w tym roku odbywać się w końcu bez obostrzeń pandemicznych, a także o cieniu, który wojna na Ukrainie, rzuca na nadchodzące Święta Bożego Narodzenia. – W naszym statucie mamy wpisane wartości chrześcijańskie i naukę społeczną Kościoła, dlatego te spotkania opłatkowe są dla nas bardzo ważne. To nie tylko tradycja, ale to także nasza wiara, którą staramy się codziennie przekazywać – nie tylko w naszych rodzinach, ale także członkom Związku – mówił Piotr Duda.  Myśleliśmy, że te Święta będą pełne radości, ale to co stało się 24 lutego br. nie pozwala nam cieszyć się pełnym sercem. Ta agresja armii Putina i to ludobójstwo, które dzieje się na Ukrainie nie pozwala nam spokojnie świętować, tych najbardziej rodzinnych Świąt Bożego Narodzenia. To ważne, aby przy tym wigilijnym stole, gdzie jest tradycyjnie puste miejsce, wspomnieć w modlitwie o tym, co dzieje się na Ukrainie – powiedział szef “S”. Związkowcy zebrali się w Sali Akwen, która pełniła w tym roku rolę punktu recepcyjnego dla uchodźców z Ukrainy. Członkowie Solidarności, po godzinach pracy, pełnili tutaj dyżury w ramach wolontariatu, za co podziękował im przewodniczący Związku.  Chcę wam w tym miejscu, tu w Sali Akwen, gdzie tyle naszych gości z Ukrainy znalazło schronienie, podziękować za solidarność. Tutaj znajdował się punkt recepcyjny, gdzie po pracy przychodziliście nieodpłatnie pełnić kolejne godziny dyżurów. Bardzo wam za to dziękuję. Pokazaliśmy tę prawdziwą solidarność, jak przystało na związek zawodowy Solidarność – podkreślił przewodniczący Komisji Krajowej. Dzisiaj w Warszawie odbywa się pierwsze spotkanie plenarne zespołu Rząd-Solidarność. Mam nadzieję, że z tego spotkania wyniknie coś dobrego dla członków Solidarności i wszystkich pracowników w naszym kraju. I tego sobie i wam moi drodzy z całego serca życzę. Wszystkie najlepszego, zdrowia i opieki bożej na następny rok – życzył Piotr Duda.Życzenia zebranym złożył także przewodniczący Regionu Gdańskiego NSZZ "Solidarność". Życzę wam, abyście nadchodzące Święta spędzili w gronie osób najbliższych. Aby w tych Świętach każdy znalazł taką oazę, w której będzie mógł odpocząć. Żebyście spędzili czas z tymi, z którymi na co dzień, na te spotkania brakuje wam czasu. Życzę też, abyśmy mogli przyszły rok uważać za dobry rok. Oby to był rok, w którym skończy się wojna; rok, który dla nas osobiście będzie dobry, także zawodowo. Pogodnych i błogosławionych Świąt Bożego Narodzenia! – życzył przewodniczący Krzysztof Dośla. Na koniec spotkania, archidiecezjalny duszpasterz ludzi pracy ks. Prałat Sławomir Decowski odmówił modlitwę i pobłogosławił opłatki, którymi połamali się Związkowcy.

Miara Mirosław                    Przewodniczący KM NSZZ SOLIDARNOŚĆ

 

PIGUŁKA nr.29/22

 

PIGUŁKA  Co słychać  w   Solidarności

Warszawa   16.12.2022r. nr 29/22

 

W Polfie Warszawa  S.A.

 

W tygodniu

Mamy okres przedświąteczny, za oknami biało i powoli zaczynamy myśleć o przygotowaniach do Świąt Bożego Narodzenia. Dla nas pracowników Polfy ten okres przedświąteczny jest dość miły pod względem dodatkowych świadczeń pracodawcy dla pracowników. Na konta spłynęła już dodatkowa premia okolicznościowa w wysokości  1 454 zł brutto. Pracownicy otrzymali ponadto karty przedpłacone o wartości – 500,00 zł. Organizacje związkowe wystąpiły pisemnie z prośbą do Pana Jerzego Staraka w sprawie tych dodatkowych benefitów i otrzymały pozytywną odpowiedź i jak wspomniałem, karty już są rozdawane.

Członkowie NSZZ Solidarność otrzymali również dodatkowo karty przedpłacone o wartości 200,00 zł.

Przypomnę również, że niedługo bo w kwietniu 2023 r. otrzymamy ciężko wynegocjowane 10 000,00zł.

Mamy również podpisane podwyżki na 2023r. w wysokości 8%, ( 300,00 zł min. dla każdego pracownika) co oczywiście nie jest dla nas satysfakcjonujące do końca, ale mamy przynajmniej gwarancje wprowadzenia tych podwyżek od kwietnia 2023r., plus zapisaną rekompensatę 3*300,00 zł za okres styczeń-marzec.

Można więc powiedzieć, że pod tym względem możemy być usatysfakcjonowani. No wszystko byłoby fajnie gdyby nie to, że w naszych głowach kłębią się myśli dotyczące likwidacji fabryki. Nic jednak na to nie poradzimy, ale trudno pozbyć się przemyśleń, że to nie tak miało być.

Tak czy inaczej, życie toczy się dalej, jak wspomniałem okres przedświąteczny trwa a w piątek ci z nas, którzy wyrazili taką ochotę, spotkają się na organizowanym przez pracodawcę, spotkaniu świątecznym w Hotelu The Westin Warsaw; al. Jana Pawła II 21.

 Ze związkowego podwórka

Informowałem miesiąc temu, że  rozpoczęliśmy proces wyborczy na nową kadencję 2023-2028.

Odbyły się już trzy  okręgowe zebrania wyborcze podczas których członkowie związku z Polpharma Biologics w Duchnicach wybrali 6 delegatów, członkowie związku z Polpharma Biologics w Gdańsku wybrali 1 delegata a członkowie z okręgu (biura) na Karolkowej wybrali 5 delegatów na Międzyzakładowe Zebranie Delegatów NSZZ Solidarność, które planujemy zorganizować w dniu 8 lutego 2023r.

Przed nami jeszcze trzy wyborcze zebrania okręgowe:

3 stycznia o godz. 14.00 zapraszamy członków Solidarności z Produkcji ( bud. „D” socjalny; 2p.)

 

12 stycznia o godz. 14.00 zapraszamy członków Solidarności – okręg wyborczy umowie nazwany technicznym - UR, Pomiary, magazyny itp. ( bud. „D” socjalny; 2p.)

 

19 stycznia o godz. 14.00 zapraszamy członków Solidarności z KJ oraz R&D ( bud. „D” socjalny; 2p.)

W sumie wybierzemy 37 delegatów, którzy w dniu 8 lutego 2023 r. wybiorą władze związku tj. przewodniczącego, Komisję Międzyzakładową, Komisje Rewizyjną oraz delegatów na WZD Regionu Mazowsze oraz Krajowej Sekcji Farmacji.

Przy okazji spraw związkowych przypominam, że dzisiaj tj. 15 grudnia kończymy akcję „Kulturalny Członek Związku” na 2022 rok. W styczniu Komisja Międzyzakładowa zgodnie z regulaminem, podejmie zapewne decyzję o kontynuacji akcji w 2024 r.

 

Tyle z aktualnych spraw związkowych. 

ZORGANIZOWANI MAJĄ LEPIEJ

U właściciela ; W farmacji

 Pierwszy lek biologiczny wyprodukowany w Polsce trafił do europejskich i amerykańskich pacjentów

Rynek Zdrowia

Na rynku jest już dostępny pierwszy wyprodukowany w Polsce lek biologiczny. Został dopuszczony do leczenia wysiękowej postaci zwyrodnienia plamki żółtej związanego z wiekiem oraz innych chorób oka.

Pierwszy lek biologiczny wyprodukowany w Polsce przez Polpharma Biologics trafił do europejskich i amerykańskich pacjentów To ranibizumab dopuszczony do leczenia wysiękowej postaci zwyrodnienia plamki żółtej związanego z wiekiem (ang. nAMD) oraz innych poważnych chorób oka Został opracowany przez Bioeq, spółkę joint venture zawartą pomiędzy Polpharma Biologics, a firmą Formycon

Lek jest produkowany w gdańskim Centrum Rozwoju i Produkcji Polpharma Biologics Na rynek trafił biopodobny ranibizumab. Jest on dopuszczony do leczenia wysiękowej postaci zwyrodnienia plamki żółtej związanego z wiekiem (ang. nAMD) oraz innych poważnych chorób oka, takich jak cukrzycowy obrzęk plamki żółtej (ang. DME), retinopatia cukrzycowa proliferacyjna (ang. PDR), obrzęk plamki w przebiegu zakrzepu naczyń siatkówki (pnia siatkówki żyły środkowej, ang. CRVO i/lub gałęzi siatkówki żyły środkowej, ang. BRVO) oraz neowaskularyzacja naczyniówkowa (ang. CNV). Biopodobny ranibizumab został opracowany przez Bioeq, spółkę joint venture zawartą pomiędzy Polpharma Biologics, a firmą Formycon. Polpharma Biologics uczestniczyła w pracach nad transferem technologii i walidacją procesu wytwarzania oraz metod analitycznych. Lek jest produkowany w gdańskim Centrum Rozwoju i Produkcji Polpharma Biologics. Za komercjalizację leku w USA jest odpowiedzialna firma Coherus BioSciences, Inc. a na terenie Unii Europejskiej Teva Pharmaceutical Industries Ltd. Lek został zatwierdzony przez amerykańską Agencję ds. Żywności i Leków (FDA) w sierpniu 2022 roku, po spełnieniu standardów biopodobieństwa z produktem referencyjnym, w tym bezpieczeństwa, skuteczności i jakości. Certyfikacja Komisji Europejskiej została przyznana również w sierpniu 2022 po wydaniu pozytywnej opinii przez Komitet ds. Produktów Leczniczych Stosowanych u Ludzi (CHMP) Europejskiej Agencji Leków (EMA) i ma zastosowanie do wszystkich 27 państw członkowskich Unii Europejskiej oraz Islandii, Norwegii i Liechtensteinu. - Rozpoczęcie dystrybucji na amerykańskim i europejskim rynku leku produkowanego w Polsce, jest ważnym zwrotem dla polskiego sektora biotechnologicznego. To uwieńczenie kilkunastu lat pracy ekspertów Polpharma Biologics i wieloletniej współpracy z naszymi partnerami - komentuje Michael Soldan, CEO Polpharma Biologics Group.

O lekach biopodobnych i Polpharma Biologics Leki biopodobne to leki biologiczne wykazujące wysokie podobieństwo do innego, już dopuszczonego do obrotu leku biologicznego tzw. referencyjnego, dla którego wygasła ochrona rynkowa. Ich skuteczność działania, bezpieczeństwo i spełnienie ścisłych norm jakości są potwierdzane przez agencje regulacyjne. Dzięki udowodnionemu biopodobieństwu klinicznemu oraz w zakresie właściwości fizykochemicznych i biologicznych leki biopodobne poszerzają możliwość stosowania zaawansowanych terapii w leczeniu przewlekłych i często zagrażających życiu chorób. Ich wykorzystywanie ma wpływ na obniżenie kosztów terapii ponoszonych przez systemy zdrowotne i w konsekwencji na zwiększanie dostępności leku dla pacjentów. Grupa biotechnologiczna Polpharma Biologics zajmuje się rozwojem i wytwarzaniem leków biologicznych. Od ponad 10 lat prowadzi działalność badawczo-rozwojową w polskim sektorze biotechnologicznym. Polpharma Biologics to zespół blisko 1000 specjalistów. Firma posiada trzy nowoczesne centra: Centrum Rozwoju i Produkcji w Gdańsku, Centrum Rozwoju i Produkcji w Warszawie-Duchnicach i Centrum Rozwoju Linii Komórkowych w Utrechcie w Holandii.

Komentarz:

Jest pierwszy sukces, lek produkowany w Polpharma Biologics Gdańsk został zarejestrowany i rozpoczęła się jego sprzedaż w Europie oraz w USA. Przypomnę, że z początkiem roku 2022 Polpharma Biologics w Gdańsku połączyła się z „naszą” ☹ firmą w Duchnicach – Polpharma Biologics i jest od stycznia jedną firmą – Polpharma Biologics. Jak widzimy w Gdańsku jest już pierwszy sukces, ruszyła sprzedaż leku natomiast w Duchnicach póki co trwają prace dążące do uruchomienia produkcji pierwszego preparatu, ale to jeszcze trochę potrwa. Od kilku lat przyglądamy się temu projektowi dotyczącemu produkcji leków biopodobnych w Polpharma Biologics, wielu wątpiło czy to się uda, ale jak widać zanosi się na duży sukces, bo w Gdańsku ruszyła już produkcja komercyjna jednego preparatu a w Duchnicach zanosi się na to, że będzie ich kilka. Jak wiemy  w Duchnicach    pracują nasi byli pracownicy, ale jest ich tam o wiele za mało niż mogłoby być, gdyby prowadzono inną politykę zatrudnienia, moim zdaniem. Miejmy nadzieję, że z początkiem 2024 roku w Duchnicach zostanie zatrudnionych jeszcze część naszych pracowników.

W kraju i na świecie

IPN nie pozwoli zapomnieć o wielkiej „Solidarności”

W Muzeum Żołnierzy Wyklętych i Więźniów Politycznych PRL w Warszawie w imieniu prezydenta RP Andrzeja Dudy prezes IPN dr Karol Nawrocki wręczył we wtorek Krzyże Wolności i Solidarności byłym działaczom opozycji niepodległościowej z lat 1956–1989. Uroczystość odbyła się w 41. rocznicę wprowadzenia stanu wojennego w Polsce, 13 grudnia, w Muzeum Żołnierzy Wyklętych i Więźniów Politycznych PRL przy ul. Rakowieckiej 37 w Warszawie. W imieniu Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Andrzeja Dudy odznaczenia wręczył prezes Instytutu Pamięci Narodowej dr Karol Nawrocki. "13 grudnia 2022 roku jako prezes IPN, w tę konkretną datę, chciałbym powiedzieć, że stan wojenny nie był tylko brutalnym zamachem na +Solidarność+. Nie był tylko zbrodnią komunistyczną przeciw polskiemu narodowi, ale już w wolnej Polsce, po roku 1989, w tej Polsce rodzącej się do niepodległości był zbrodnią nieukaraną. Zbrodnią nieosądzoną" - powiedział dr Karol Nawrocki. Podkreślił, że "jeszcze dziś w 41. rocznicę wprowadzenia przez Wojciecha Jaruzelskiego (…) IPN pociąga do odpowiedzialności nie tylko morderców, nie tylko funkcjonariuszy komunistycznego państwa, ale także sędziów i prokuratorów, którzy dopuszczali się zbrodni sądowych w czasie stanu wojennego". "Dopuszczali się zbrodni sądowych na was, drodzy Państwo, nasi bohaterowie. Stawiano was przed sądami, przed kolegiami d.s. wykroczeń, aresztowano, wysyłano nocą do ośrodków internowania, inwigilowano. Niszczono wasze życia zawodowe i wasze życia osobiste" - mówił do uczestników uroczystości prezes IPN. "Ale dzisiaj to wy jesteście tutaj, w tym symbolicznym miejscu, w Muzeum Żołnierzy Wyklętych i Więźniów Politycznych PRL jako zwycięzcy" - podkreślił. Przypomniał, że Krzyż Wolności i Solidarności "w swojej istocie nawiązuje do Krzyża Niepodległości II RP". "Krzyża Niepodległości, który był wręczany damom i kawalerów II RP za odzyskanie niepodległości w roku 1918. A sam krzyż, jak Państwo doskonale wiecie, jest symbolem zwycięstwa prawdy przez cierpienie. Jest symbolem zwycięstwa dobra nad złem" - powiedział prezes IPN. "Koi nas wszystkich pewnie myśl, że pamięć jest silniejsza niż życie. Życie często gaśnie, a pamięć o bohaterach i o wielkich ludziach trwa" - mówił. "Chcę wobec tego złożyć deklarację: IPN nie pozwoli zapomnieć o wielkiej +Solidarności+, która przyniosła nam wolność. I będzie upominał się o wszystkich bohaterów +Solidarności+, którzy tę wolność nam przynieśli" - zapewnił. "Niech żyje wolna, demokratyczna, suwerenna i niepodległa RP, do której - drodzy Państwo- doprowadziliście nas swoją niebezpieczną, pełną zakrętów drogą. Drogą, która zapisana jest w waszych pięknych życiorysach" - podkreślił Nawrocki. Krzyżem Wolności i Solidarności odznaczeni przez prezesa IPN zostali: Piotr Bełczowski, Andrzej Jakub Bogusławski, Ewa Małgorzata Brykowska-Liniecka, Marcin Eckert, Maria Hardt, Zygmunt Józef Jakubczak, Wojciech Józefowicz, Marek Jurek, Agnieszka Irena Kaczorowska-Budek, Zbigniew Ludwik Kijewski, Zygmunt Kołsut, Marian Władysław Kozłowski, Włodzimierz Roman Kuligowski, Małgorzata Janina Łopińska, Aleksandra Józefina Łukaszewska, Hanna Barbara Melak, Tadeusz Wiesław Ochtabiński, Małgorzata Jolanta Oporska, Anna Jadwiga Osińska, Dorota Maria Przyłubska, Marianna Rosińska, Waldemar Sikorski, Lidia Teresa Stobbe, Maksymilian Bronisław Szydłowski, Elżbieta Józefa Waś, Stanisław Wodyński, Piotr Paweł Wojnarski. Pośmiertnie odznaczono: Janusza Włodzimierza Domańskiego, Czesława Kujszczyka, Leszka Zbigniewa Rusina, Zygmunta Marię Trzaskę-Durskiego, Teresę Marię Ujazdowską-Groszang. Ceremonia wręczenia Krzyży Wolności i Solidarności była częścią programu zorganizowanych w Muzeum Żołnierzy Wyklętych i Więźniów Politycznych PRL uroczystości w hołdzie ofiarom komunizmu w 41. rocznicę wprowadzenia w Polsce stanu wojennego. Rozpoczęła je o godz. 11 msza św. odprawiona w intencji ofiar stanu wojennego, więzionych i pokrzywdzonych w latach 1981–89. Po nabożeństwie nastąpiło uroczyste złożenie wieńców pod murem pamięci na dziedzińcu Muzeum. Uroczyste obchody 41. rocznicy wprowadzenia stanu wojennego w Polsce połączone z wręczaniem Krzyży Wolności i Solidarności zakończył o godz. 14.30 recital Janusza Radka pt. "Biało-czerwona wolność". Krzyż Wolności i Solidarności został ustanowiony przez Sejm 5 sierpnia 2010 r. Po raz pierwszy przyznano go w czerwcu 2011 r., przy okazji obchodów 35. rocznicy protestów społecznych w Radomiu. Krzyż nadawany jest przez Prezydenta RP, na wniosek prezesa Instytutu Pamięci Narodowej, działaczom opozycji wobec dyktatury komunistycznej, za działalność na rzecz odzyskania przez Polskę niepodległości i suwerenności lub respektowanie praw człowieka w PRL. Organizatorami uroczystości były Muzeum Żołnierzy Wyklętych i Więźniów Politycznych PRL, IPN oraz NSZZ "Solidarność".

Miara Mirosław                    Przewodniczący KM NSZZ SOLIDARNOŚĆ