Co słychać w Solidarności
Nr 38/19
Tygodnik NSZZ Solidarność Polfa Warszawa S.A.
___________________________________________________________________________________________________________________________________
|
W
Polfie Warszawa S.A.
|
|
Mija
nam kolejny rok pracy w Polfie Warszawa, niestety to najprawdopodobniej jeden z
ostatnich w 195 letniej działalności tej firmy. Tak, dokładnie w tym roku mieliśmy
jubileusz 195-lecia, bez jubileuszu, natomiast 200-lecia Polfa Warszawa zapewne
nie doczeka, bo według planów Polpharmy w 2023 roku produkcji na Karolkowej
22/24 ma nie być. To smutne, że fabryka z taką tradycją przestanie istnieć.
W zamian dostajemy obietnicę pracy w nowej fabryce w Duchnicach, ale to już nie
będzie Polfa Warszawa (nie stać było właścicieli na utrzymanie chociażby nazwy)
i nie będzie to już produkcja naszych preparatów. Owszem obiektywnie mogę przyznać,
że nowa fabryka w Duchnicach, to może być bardzo atrakcyjne miejsce pracy, nowoczesne
nowiutkie budynki, maszyny i nowoczesne technologie, niestety moim zdaniem
wielu z nas nie dostanie szansy pracy w tej nowoczesnej firmie, chociaż
naprawdę życzyłbym wszystkim tym z nas, którzy chcieli by tam pracować, aby to
zatrudnienie otrzymali. Część z nas do 2023 roku odejdzie z Polfy w sposób naturalny
(emerytury, zwolni się, bo otrzyma inne propozycje), wiem, że jest spora liczba
osób, które nie będą chciały pracować w Duchnicach. Natomiast czy pozostali,
którzy zostaną i chcieliby nadal pracować otrzymają propozycje? Bardzo
chciałbym żeby tak się stało, takie też swego czasu były obietnice, ale czy
się zrealizują, osobiście wątpię. Nikt dzisiaj nie jest w stanie nam wiarygodnie
powiedzieć, ile osób z obecnych pracowników dostanie w Duchnicach zatrudnienie.
Jeśli plan produkcji dwóch, trzech czy
więcej preparatów się powiedzie, to szansa na zatrudnienie według mnie jest
spora, ale kto dzisiaj to wie jak tam naprawdę w Duchnicach będzie za dwa, trzy
lata ? Przed nami w każdym razie najtrudniejsze lata, przenoszenie produkcji,
uruchamianie nowej fabryki. To czas wzmożonej pracy ale i wzmożonego stresu o
powodzenie operacji, o przyszłość pracowników.
Wiem,
że obecny Zarząd Polfy bardzo się stara, aby te wszystkie czekające nas działania przebiegały w sposób transparentny
i uczciwy, ale czy to oznacza, że wszyscy pracownicy będą usatysfakcjonowani?
Zapewne niestety nie. Pracuję w Polfie Warszawa już 37 lat i samo pisanie o
likwidacji tej firmy, wprowadza mnie w bardzo smutny nastrój. Myślę, że
wszystko mogło potoczyć się inaczej. Oczywiście fabryka w środku miasta
musiała przestać istnieć prędzej czy później, ale przecież mamy preparaty,
które cały czas się sprzedają i nikt nie ma zamiary zaprzestać ich produkcji, to
czemu nie pobudowano nowej Polfy Warszawa? To pytanie zostanie otwarte,
mogę tylko powiedzieć, że szkoda, bardzo szkoda, iż ktoś tam z decydentów
postanowił „zdmuchnąć” dobrze radzącą sobie fabrykę z 195-letnią tradycją, mamiąc nas, że przecież
nas nie likwiduje, OTÓŻ LIKWIDUJE.
Mimo
wszystko, chociaż przed nami wiele niewiadomych, wiele problemów, to z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia
oraz Nowego Roku, pragnę życzyć wszystkim pracownikom Polfy Warszawa, aby ich
oczekiwania co do przyszłości, mogły się pomyślnie zrealizować. Żeby Ci z
nas, którzy chcą zostać i chcą pracować w nowej fabryce, otrzymali tam
zatrudnienie.
SPOKOJNYCH
RODZINNYCH ŚWIĄT BOŻEGO NARODZENIA, SZAMPAŃSKIEGO SYLWESTRA I DOBREGO NOWEGO
2020 ROKU.
Przewodniczący
KM NSZZ Solidarność Polfa Warszawa
Mirosław
Miara
|
U
właściciela ; W farmacji
|
|
|||
|
Polski
rząd chce inwestować w Polfę Tarchomin https://mgr.farm/aktualnosci/polski-rzad-chce-inwestowac-w-polfe-tarchomin/
Money.pl
dowiedziało się, że Skarb Państwa chce zainwestować 200 mln zł w Polfę
Tarchomin. To jedna z niewielu polskich firm farmaceutycznych, które jeszcze
działają. Rząd w ten sposób chce zapewnić, że będzie więcej polskich leków na
rynku. Polfa Tarchomin to
najstarszy producent leków w Polsce. W ofercie ma blisko 50 produktów, w 120
różnych wersjach. Są to m.in. insuliny dla cukrzyków, antybiotyki, leki
stosowane w padaczce oraz na ostre zapalenie zatok i bakteryjne zapalenie
gardła.
DOFINANSOWANIE DO NOWYCH
POLSKICH LEKÓW.
Kancelaria Prezesa Rady
Ministrów i Ministerstwo Zdrowia chcą, żeby polskich leków było więcej.
Dlatego Polfa dostanie od Skarbu Państwa 200 mln zł. W ten sposób rząd, który
i tak jest już właścicielem Polfy Tarchomin, chce wspomóc biznes. Pieniądze
trafią na nowe linie produkcyjne. KPRM, Ministerstwo Zdrowia i sama Polfa
chcą zająć się produkcją leków i antybiotyków, które do tej pory przyjeżdżały
z zagranicy. Dzięki temu ograniczone zostaną azjatyckie substancje czynne. Jak
wynika z informacji money.pl, premier Mateusz Morawiecki rozpatrzył już
wniosek o znaczne dokapitalizowanie spółki. W sumie Skarb Państwa obejmie
blisko 10 mln akcji w cenie po 20 zł każda – do firmy trafi 200 mln zł. Polfa
Tarchomin wraz z wnioskiem o dokapitalizowanie złożyła też biznesplan na
najbliższe 10 lat. BEZPIECZEŃSTWO LEKOWE NA PIERWSZYM MIEJSCU.
Zdaniem Polfy im więcej
strategicznych leków będzie produkowanych w Polsce, tym lepiej dla samych
pacjentów. Jednocześnie większa dostępność leków ma obniżyć ich ceny, a to
może wpłynąć pozytywnie na finanse Narodowego Funduszu Zdrowia. Resort zdrowia
zabiegał o dodatkowe finansowanie dla Polfy Tarchomin przede wszystkim
dlatego, by uniezależnić Polskę od leków z innych krajów, w tym z Chin. Nie
da się zbudować silnej branży farmaceutycznej w rok lub dwa lata. Im
wcześniej zaczniemy, tym szybciej skończymy – mówi money.pl Marek
Tomków, prezes Naczelnej Izby Aptekarskiej. Dodaje, że o bezpieczeństwie
lekowym powinniśmy mówić dokładnie tak, jak o bezpieczeństwie energetycznym.
Powinno ono być elementem strategii bezpieczeństwa państwa. Ponadto jeśli
brakuje leków, oczywiste jest to, że najpierw trafiają do aptek na terenie
kraju produkującego, bo tam je wysyła sam producent. – Nie możemy
być w ogonie tego łańcucha – mówi Tomków. KIEPSKIE WYNIKI
FINANSOWE POLFY.
Drugim powodem
dofinansowania były ograniczone możliwości inwestycyjne Polfy. W ubiegłym
roku firma zarobiła 2,9 mln zł. W tym roku będzie to zdecydowanie wyższy
wynik, po trzech kwartałach zysk oscylował w okolicach 11 mln zł. Jednak
firma w ostatnim czasie wspierała się sprzedażą gruntów. Ani Ministerstwo
Zdrowia, ani Polfa Tarchomin nie komentują porozumienia. Komunikat o
porozumieniu niedługo pewnie zostanie ogłoszony.
LEK-AM STAWIA NA ROZWÓJ Rzeczpospolita
Przemysł farmaceutyczny zawsze jest jednym z najbardziej
innowacyjnych przemysłów, dlatego że stale musi doskonalić produkcję i
wprowadzać nowe elementy. W Polsce obecnie większość leków, które są
przyjmowane przez pacjentów, to leki genetyczne, a ponad połowa dostępnych
leków wytwarzana jest na terenie Polski. W dużej części są to produkty firmy
LEK-AM. Przedsiębiorstwo Farmaceutyczne LEK-AM jest jednym z
największych i najnowocześniejszych krajowych wytwórców produktów leczniczych
i suplementów diety. Produkcja odbywa się według wytycznych dobrej praktyki
wytwarzania GMP. Zakład w Zakroczymiu, jako jeden z nielicznych, był budowany
od samego początku przy wsparciu wyłącznie polskiego kapitału. Obecnie zakład
wyposażony jest w ultranowoczesne linie do wytwarzania zarówno stałych
doustnych form, tj. tabletek czy kapsułek twardych, jak i proszków do
inhalacji. Kontrola jakości odbywa się w nowoczesnych laboratoriach
posiadających zaawansowaną aparaturę do kontroli substancji czynnych,
pomocniczych, materiałów opakowaniowych i wyrobów gotowych. System
zapewnienia jakości podlega okresowej kontroli Głównego Inspektoratu Farmaceutycznego
oraz częstym audytom prowadzonym przez zewnętrzne firmy mówi Arkadiusz
Hejduk, dyrektor ds. badań i rozwoju Przedsiębiorstwa Farmaceutycznego
LEK-AM. W Zakroczymiu znajduje się także dział badawczo-rozwojowy spółki,
posiadający odrębne laboratoria, w których pracuje około 30 wysoko
wykwalifikowanych specjalistów, nierzadko ze stopniem doktora. Spółka
inwestuje rocznie około 30 mln zł w projekty badawcze, których głównym celem
jest wprowadzanie innowacji produktowej i procesowej. Część z nich dotyczy
procesów wewnętrznych, istotnych dla podniesienia efektywności produkcji, ale
niektóre z nich są pionierskie w skali europejskiej, a nawet światowej. Są to
np. badania kliniczne związane z terapią zaburzeń snu i regulacją
wewnętrznego rytmu wydzielania hormonu melatoniny, badania skuteczności i
bezpieczeństwa nowych leków podawanych drogą wziewną w postaci proszku do
inhalacji lub aerozolu, czy badania w kierunku opracowania spersonalizowanej
terapii w niektórych schorzeniach, gdzie poza odpowiednio dobraną dawką leku
pacjent otrzyma skuteczne i tanie narzędzie diagnostyczne oraz specjalny
aplikator ułatwiający podanie odpowiedniej dawki. Opracowane rozwiązania są
na bieżąco patentowane, a wyniki badań publikowane są w czasopismach
naukowych o wysokim wskaźniku cytowań (tzw. impact factor). Prace badawcze
prowadzone są we współpracy z uczelniami medycznymi, technicznymi oraz
ekspertami klinicznymi. Przedsiębiorstwo Farmaceutyczne LEK-AM jest
więc najlepszym przykładem polskiej nowoczesnej firmy farmaceutycznej,
zdolnej do wprowadzania innowacji i kreowania jakości na najwyższym,
światowym poziomie. Dobra kondycja firmy, stały rozwój i ekspansja na rynki
zagraniczne stanowią poważny wkład w umocnienie krajowego sektora farmaceutycznego
i polskiej gospodarki. Owa jakość przekłada się jednak przede wszystkim na
codzienne życie pacjentów, którzy dla LEK-AM są najwyższym priorytetem. LEK-AM
po raz czwarty otrzymał tytuł Symbol, tym razem za stałe poszukiwanie
innowacyjności w obszarze rozwoju, produkcji i kontroli leków, a także
konsekwentnie realizowaną strategię rozwoju. W imieniu firmy nagrodę odebrała
Danuta H. Jakubowska, rzecznik prasowy firmy LEK-AM (w środku), na zdjęciu z
Joanną Drzazga-Lisiecką. wydawcą „Monitora Biznesu" i Jakubem Lisieckim,
redaktorem naczelnym.
|
||||
|
W
kraju i na świecie
|
|
|||
Piotr
Duda: Premier stanął na wysokości zadania. Brawo polski Rząd!
Osiągnięte przez Premiera Mateusza
Morawieckiego porozumienie na szczycie klimatycznym Rady Europejskiej to wielki
sukces, tak oczekiwany przez polskich pracowników i społeczeństwo. Zawarty
kompromis daje Polsce własną drogę dojścia do neutralności klimatycznej i
stwarza możliwość uzyskania finansowego wsparcia na konieczną transformację
naszej gospodarki - pisze w specjalnym oświadczeniu przewodniczący NSZZ
Solidarność Piotr Duda. Na szczególne uznanie zasługuje fakt, że udało się to osiągnąć bez
konieczności blokowania porozumienia, co stawiałoby Polskę w bardzo trudnej
sytuacji na arenie międzynarodowej. Panie
Premierze – w imieniu NSZZ „Solidarność” serdecznie gratuluję!
Ile
naprawdę wynosi przeciętna płaca?
W 2018
r. mediana wynagrodzenia brutto zarobków w jednostkach zatrudniających powyżej
9 osób wyniosła 4094,98 zł. Na rękę z takiej kwoty to niecałe trzy
tysiące złotych przy umowie o pracę, czyli 2 975 zł. Średnia pensja w
gospodarce wyniosła w trzecim kwartale 2019 roku około 5120 zł brutto. Mało kto
może się nią pochwalić.
GUS co dwa lata
podaje dane o medianie zarobków. Kończy się rok 2019. Badanie będzie
za rok. Tymczasem znane są wyniki za rok ubiegły. Zamiast sum wynagrodzeń
podzielonych przez liczbę pracowników zbiera się dane konkretnych
zatrudnionych. Czekać na dane trzeba długo, ale dzięki temu widać, ile naprawdę
zarabia przeciętny rodak. Statystyczny „Kowalski” zarabia 17 proc. mniej niż
podawana co miesiąc średnia.
Jednak te dane dotyczą przedsiębiorstw
zatrudniających więcej niż 10 osób. O takich zarobkach mogą tylko pomarzyć
pracownicy zatrudnieni w mikroprzedsiębiorstwach. Dwa lata wcześniej w 2016
roku mediana wynosiła 3510,67 zł brutto. Jest to najszybsza dynamika poprawy
tego wskaźnika od 2008 roku i szybszy wzrost niż w przypadku średniego
wynagrodzenia, które wzrosło o 15,1 proc. 4 095 zł brutto to o 17 proc. mniej
niż GUS podawał jako średnią płac w małych i dużych firmach w październiku 2018
r. To pokazuje skalę zniekształcenia prezentowanej co miesiąc „średniej” w
porównaniu z „medianą”. Dla wyjaśnienia – w przypadku mediany połowa
pracowników zarabia więcej, a połowa mniej. 17 proc. między średnią, a medianą
to różnica mniejsza niż w badaniu dwa lata wcześniej. W październiku 2016 roku
luka wynosiła 18 proc. Pensje wyższe rosły wolniej niż te najniższe. W 2016
roku płaca minimalna wynosiła 1 850 zł, a w 2018 już 2 100 zł brutto – wzrost o
14 proc. Mediana między październikiem 2016, a październikiem 2018 poszła w
górę o 16,6 proc., a średnia o 15,5 proc. Jedna dziesiąta najmniej
zarabiających pracowników zarabiała rok temu 2 224,17 zł brutto – podaje GUS.
To o 124 zł więcej niż płaca minimalna. Mniejsze od podawanej co miesiąc
średniej płacy wynagrodzenie dostawało aż dwie trzecie zatrudnionych.
Płacę minimalną odbierało co
miesiąc 7,6 proc. zatrudnionych, czyli około 638 tys. osób. To o prawie 100
tys. mniej niż dwa lata wcześniej, kiedy ustawowe minimum dostawało co miesiąc
aż 9 proc. pracowników, czyli około 738 tys. osób. Jeśli zarabiasz ponad 8 240
zł to znaczy, że jesteś wśród jednej dziesiątej najlepiej opłacanych
pracowników w Polsce – wyliczył GUS. Są też tacy, którzy dostają ponad 60 tys.
zł miesięcznie. To jednak zaledwie 0,04 proc. zatrudnionych w firmach z minimum
10 pracowników, czyli około 3,4 tys. osób (badanie GUS objęło łącznie 8,4 mln
pracowników). Powyżej 50 tys. zł zarabia ponad 5 tys. osób. Powyżej 40 tys. zł
– 10 tys. osób. Powyżej 30 tys. zł – 25 tys. osób. Powyżej 20 tys. zł – 79 tys.
osób. Wreszcie powyżej 10 tys. zł – 523 tys. osób, czyli 6,23 proc.
zatrudnionych. GUS pokazał też, które zawody dają wyższe zarobki. To
„przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy” oraz
„specjaliści”. Ci pierwsi dostawali średnio 9 597 zł brutto, a ci drudzy 6 093
zł. Z racji tego, że badanie dotyczyło firm, część nazwy „przedstawiciele władz
publicznych” to pełna nazwa kategorii i chodzi o „wyższych urzędników i
kierowników”. Najmniej zarabiają „pracownicy wykonujący prace proste” –
przeciętnie tylko nieco ponad 3 tys. zł brutto oraz „pracownicy usług i
sprzedawcy” – nieco ponad 3,1 tys. zł brutto.
Wielkość próby badania wynosiła 47
tys. jednostek, co stanowiło 20 proc. ogólnej liczby zbiorowości podmiotów –
podaje GUS. Przeciętny podmiot, który złożył sprawozdanie, liczył 146
pracujących.
|
